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司主营小口径无缝钢管,小口径厚壁钢管,小口径精密钢管,16mn小口径无缝钢管,45#小口径无缝钢管,小口径冷拔无缝钢管...公司是集销售，物流于一体，实行多元化经营战略方针，公司常年销售直径6-426*1-30mm的无缝钢管、精密光亮管。材质：20#、35#、45#、16Mn、20Mn、45Mn、27SiMn、20G、40Cr、Q235、Q345。
执行标准：GB/T8162-2008、GB/T8163-2008、GB/T3087-2008、GB/T5310-2008、20G、ST45.8Ⅲ、GB9948-2006、GB6479-2000
明上钢管公司本着诚信务实，拼搏实干，开拓创新，积极进取，合作共赢的原则，以优质的服务，灵活的经营模式开拓市场，在广大新老客户的协助支持下，不断发展壮大，已成为聊城较大型的无缝钢管销售公司。诚信是企业的生命，您的需要是我们的立业之本！
公司所售钢管除用于石油、煤炭、化工、化肥、锅炉、建筑机械、造船等行业，还广泛用于汽车零部件等机械加工企业。
贵州毕节明上钢管有限公司是一家集 冷拔圆钢研发、生产、销售和技术服务为一体的高新企业。公司拥有科学、完整的质量管理体系，高精度的 冷拔圆钢生产设备和认真负责的员工，主要生产销售 冷拔圆钢，适用领域较广。公司秉承“诚实守信，品质为先”的文化理念，高质价比的 冷拔圆钢产品、丰富的实践经验和完整的系统解决方案、服务于客户需求。欢迎各界朋友莅临参观、指导和业务洽谈。
13日，攀长特高温合金室向轧钢厂模具扁钢生产线下发单笔142吨耐蚀合金板材合同，合同金额超千万元。这是攀长特耐蚀合金板材 的单笔订单。该合同产品为国内某知名石化设施制造企业所订，主要用来制造高端石油化工空冷装置的关键部件。
今年以来，作为攀长特打造 工厂的主要产线，轧钢厂模具扁钢生产线从技术 的4个维度、管理 的3个维度，优化完善打造 产线指标体系，扎实开展与先进企业对标工作，经济技术指标不断优化，产品订单持续增加。
在攀长特科技部、炼钢总厂的协同下，轧钢厂模具扁钢生产线加大关键环节管控力度，加强外加工环节的监督与检查，使每件产品完全满足高端用户需要。同时，攀长特耐蚀合金开发团队加强与高端用户的交流协调，为用户提供增值服务，受到高端用户的好评。
据攀长特首席专家方轶介绍，耐蚀合金产品因具有良好的抗高温、抗开裂、耐腐蚀性，被广泛应用于航天航空、石油石化等领域。国内高端石油石化设施制造商所需的高温耐蚀合金，目前只有攀长特与宝武特钢能批量生产供货。
先进性是群众性技术创新活动的特点之一。结合集团公司高质量发展实际，一线职工的创新成果紧随行业先进，具有赶超先进、引领先进的特点，有效地促进行业、企业技术进步，并将产生直接经济效益。在第十届国际发明展览会上，鞍钢集团选送的105项职工发明成果项目以其技术含量高、节能环保、经济适用、推广性强等优点引起了各方的广泛关注，获得广泛好评。其中，一线职工王振奎的“一种炼钢脱硫设备先进技术研发与应用”项目，在国内同行业、同系统中尚属首例，使脱硫硅钢作业率20%。今年集团公司评选出的69项职工创新工作室创新成果技术性非常强，年创效益均在20万元以上， 超过200万元。获得一等奖的鞍钢集团钒钛（钢铁）研究院邹明劳模创新工作室的“出口东盟欧标R350HT热处理钢轨开发”项目，成功打通欧洲标准R350HT热处理钢轨全流程生产工艺，生产出目前世界上标准严格、 进的欧标钢轨，进一步拓宽攀钢出口钢轨市场，也为中国高铁走出去提供有力支撑。鞍钢股份中厚板厂田宇创新工作室成员孙彬的“工作辊托肩修复”攻关项目，成功实现修复后工作辊托肩与轧辊的辊身、辊颈的同轴度完全吻合，圆度误差不超过0.002毫米，保证了轧辊整体精度，乃至钢板的尺寸精度。
全员性是群众性技术创新活动的另一特点。不久前，集团公司级职工创新工作室再添新成员，鞍钢股份炼铁总厂高德库创新工作室、西昌钢钒钒制品分公司林良海创新工作室、鞍钢众元产业公司佟伟创新工作室等11个创新工作室被评为集团公司级职工创新工作室。这一个个扎根一线的职工创新工作室好比一块块“磁石”，将更多致力于创新的成员聚集在一起。鞍钢矿业鞍千矿业公司许广明创新工作室成立以来，始终带领职工把破解制约生产的技术难题作为工作的出发点和立足点，深入开展创新攻关活动，累计技术攻关项目56项，先后取得 专利30项，专有技术35项，鞍钢重大合理化建议24项。鞍钢工程重机公司陈世谊创新工作室，积极带领创新工作室成员进行工艺研讨，不断优化加工工艺，创新刀具，成功地改造机床，快速完成机壳加工任务，先后提出创新立项20项，共计创效340万元。2018年这个工作室确立创新项目12项，预计创效550万元。
《13》 12月13日，2018年中国冶金政研会理事大会在马钢召开。此次大会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，回顾和总结了中国冶金政研会2018年工作，安排部署2019年冶金宣传思想重点工作任务。中国冶金政研会会长姜兴宏作工作报告。集团公司党委书记、董事长魏尧发表了热情洋溢的致辞。集团公司党委副书记陈冬生作典型交流发言。本届理事会常务理事、理事及会员单位代表近百人参加了会议。
会议由中国冶金政研会副会长、中国冶金报社党委书记陈洪飞主持。
魏尧在致辞中代表马钢，向大会的召开表示祝贺，向与会的来宾表示欢迎。他表示，在推动高质量发展的进程中，马钢党委始终把思想政治工作作为各项工作的生命线，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，进一步加强和创新思想政治工作，为推动企业转型升级、高质量发展提供了精神动力和思想保证。魏尧说，多年来，中国冶金政研会在推动冶金行业思想政治工作不断加强，促进冶金职工队伍思想道德和文化素质中发挥了重要作用，成为钢铁企业之间加强交流、分享成果、推进工作、增进友谊的重要平台。马钢将充分利用好这个重要平台，理解和准确把握新时代党的建设总要求，虚心学习兄弟企业的好做法、好经验，探索改进思想政治工作的新思路、新办法，不断夯实推动马钢高质量发展的思想基础和理论基础，为推动冶金行业高质量发展作出新的更大贡献。
大会听取了姜兴宏作的冶金政研会工作报告。2018年是落实党的十九大精神，开创新时代中国特色社会主义新局面的开局之年。冶金企业继续贯彻从严治党战略，党建统领，推动全局。各级党组织高度重视宣传思想工作，围绕中心，服务大局，加强和改进思想政治工作取得了新的成绩。冶金企业干部职工认真学习党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照党的十九大提出的奋斗目标，开启冶金企业工作新局面。走进新时代，牢记新使命，要有新作为，成为冶金企业的主旋律。2019年是中华人民共和国成立70周年，是建成小康社会、实现 个百年奋斗目标关键之年。中国冶金政研会工作的总体思路是：牢牢把握习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神实质，贯彻落实全国宣传思想工作会议精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚持守正创新，自觉承担起新形势下党的宣传思想工作的使命任务，为维护冶金企业经营生产平稳运行提供良好思想舆论环境，为推进钢铁行业深化改革、建设世界钢铁强国提供坚强思想保证和强大精神力量。
会上，马钢、河钢、太钢、本钢、包钢、南钢等六家单位分别作了典型交流发言。大会表彰了2018年冶金思想政治工作研究论文。
当天下午，与会人员参观了长材事业部、轮轴事业部生产线。
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